Quand réseaux sociaux et recherche d’emploi ne font plus qu’un

Il y a quelque mois je vous avais parlé de Jobster, un service en ligne à mi-chemin entre réseaux sociaux et site de recherche d’emploi (voir à ce sujet le billet précédent : Job + Social Network = Jobster).

Bref tout ça pour dire que en France nous ne sommes pas à la traîne avec CooptIn, un service de recrutement basé sur le networking lancé par Keljob (vous remarquerez au passage le clin d’oeil à LinkedIn). Pour en savoir plus sur le service, il y a ce billet posté sur le KelBlog : Keljob lance Cooptin.

Plusieurs questions me viennent à l’esprit :

  • Ne serait-ce pas mieux si ce service était associé à un autre service de réseaux sociaux déjà établi ?
  • Qu’en est-il du modèle économique (après tout, qui dit cooptation dit prime de cooptation) ?
  • Est-ce que ce fond blanc ça ne fatigue pas trop les yeux ?

Et vous, c’est quoi vos interrogations ?

8 commentaires pour “Quand réseaux sociaux et recherche d’emploi ne font plus qu’un”

  1. le 21 octobre 2005 à 11:54
    vincent a dit :

    Je ne sais pas trop quel est le business model. Pourquoi pas un système de don Paypal. Si c’est bien pensé et qu’il y a du monde dessus ça peut être un moyen très efficace, donc peu couteux, de trouver un nouveau collaborateur. Je pense que les heureux “gagnants” sont prêts à faire un don. Non ?

  2. le 21 octobre 2005 à 14:19
    Yannick Fondeur a dit :

    Les choses ne sont pas très claires, effectivement. Peut-être parce que le lancement du service a été un peu précipité pour ne pas totalement laisser le champ libre à Jobmeeters… Petite note sur ces deux sites sur mon blog.

  3. le 21 octobre 2005 à 15:06
    Thomas Neau a dit :

    Yannick, tu peux aller voir la réponse qui a été faite sur Kelblog à propos des différences entre Jobmeeters et Cooptin : le lien est dans l’article de Fred.

  4. le 21 octobre 2005 à 15:23
    Pilgrim a dit :

    Comment les prescripteurs s’acquitent des cotisations sociales sur les primes reçues ? Hu ?

  5. le 21 octobre 2005 à 17:03
    Yannick Fondeur a dit :

    Oui Thomas, j’ai vu et j’ai fait une mise à jour de ma note ;-)

    Pilgrim > sur JobMeeters, la prime est en fait versée sous forme de chèque cadeaux (sur CooptIn, je ne sais pas).

  6. le 23 octobre 2005 à 20:49
    Patrice Thiriez a dit :

    Chelou le design !

    La home est toute pitite ! Y reste de meme de la place en 800*600 ! :-) Sinon, démo en popup (gnarf, faut accepter les popup…) mais agréable a visinonner.

    Bref, je prends note du site, mais je ne suis pas convaincu de m’inscrire. :-(

    Je te rejoins, je crois que ca serait plus utile de partir d’un site de networking et d’ajouter cette fonctionnalité.

  7. le 23 octobre 2005 à 22:20
    David de JobMeeters a dit :

    Bonsoir à tous,

    mince Fred est passé à coté de jobmeeters, le site comme Cooptin (mais avant) créé par des bloggers ;-)

    Quelques éléments de réponse à tes questions vu de ma fenetre of course :

    
    

    Ne serait-ce pas mieux si ce service était associé à un autre service de réseaux sociaux déjà établi ?

    Bonne idée : Jobmeeters a annoncé un partenariat avec OpenBC

    Qu’en est-il du modèle économique (après tout, qui dit cooptation dit prime de cooptation) ?

    Prime pour les coopteurs dont les cooptés sont recrutés Prix pour diffuser et gérer une campagne + Prime succès pour JobMeeters

    Est-ce que ce fond blanc ça ne fatigue pas trop les yeux ?

    Ah les goûts et les couleurs, sur JobMeeters, c plus “funky ” disent certains.

    Je compte sur vous pour passer nous voir : http://www.jobmeeters.com http://www.jobmeeters.blogs.com

  8. le 28 octobre 2005 à 15:53
    davidm a dit :

    Pour le fond blanc, un simple “style switcher” devrait mettre tout le monde d’accord :p

    Sinon merci Fred pour cette adresse le concept est très prometteur voilà une application intéressante des outis de réseaux sociaux :D

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